根据《韦德国际始于英国关于做好2022年寒假期间校园疫情防控有关工作的通知》和《学校办公室关于2022年寒假放假时间安排及有关要求的通知》，结合公司工作实际，假期员工防疫和安全工作要求如下：

1.员工非必要不留校。员工应于2022年1月1日前离校，2022年2月19日、2月20日经审批同意可返校。期间，离校员工未经审批不得返校。离校、返校前，均需及时在学工系统申请审批。

2.除必要的科研、竞赛等，学院批准的研究生专项任务，以及受疫情影响暂时无法返乡的同学可申请暂缓离校，申请暂缓离校的同学须提交《员工暂缓离校申请表》，导师确认必要性和审核承诺，家长知情同意，因疫情申请暂缓留校的本科生由辅导员核实。

3.假期校园实行封闭管理，非必要不出校。期间不允许出差返校，因就医需求申请临时出校的研究生，落实导师第一责任人要求，由导师“两点一线”全程陪同。本科生由在哈值班辅导员陪同。

4.离校员工密切关注国内疫情信息动态，非必要不前往疫情风险地区。留校员工注意实验室、寝室的消防和用电安全。

5.主动接种新冠疫苗，共同筑牢抵御新冠病毒防线。如发现疑似症状，及时向居住社区（村屯）和公司辅导员报告，并到定点医疗机构就诊。

6.全体同学均需做好每日健康信息“每日上报”填报工作。

7.假期期间，党委副书记、辅导员24小时开机，在哈值班辅导员，如遇特殊情况第一现场处置，联络表如下：